|
Електронний архів Полтавського університету економіки і торгівлі >
Навчально-науковий інститут денної освіти >
Кафедра управління персоналом, економіки праці та економічної теорії >
Статті (ННІДО УПЕПЕТ) >
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/15605
|
| Название: | КАДРОВА БЕЗПЕКА У ФОРМАТІ HR-ІНЖИНІРИНГУ: СИСТЕМНИЙ ТА ЦИКЛІЧНИЙ ПІДХІД |
| Другие названия: | PERSONNEL SECURITY IN THE FORMAT OF HR ENGINEERING: A SYSTEMIC AND CYCLICAL APPROACH |
| Авторы: | Шаповалов, Віталій Олегович
Костишина, Тетяна Адамівна
Гуртовий, Іван Романович
Шишов, Георгій Олександрович
Смірнова, Ганна Василівна |
| Ключевые слова: | кадрова безпека
HR-інжиніринг
адаптивність організації
кадрова архітектура
кадрові ризики
управління персоналом |
| Дата публикации: | 2025 |
| Издатель: | Видавнича група "Наукові перспективи" |
| Библиографическое описание: | Кадрова безпека у форматі HR-інжинірингу: системний та циклічний підхід / В. О. Шаповалов та ін. Наука і техніка сьогодні (Серія «Педагогіка», Серія «Право», Серія «Економіка», Серія «Фізико-математичні науки», Серія «Техніка»). 2025. № 10(51) 2025. С. 356-370 |
| Аннотация: | У статті розглядається інжиніринговий підхід до забезпечення
кадрової безпеки підприємства як ключового чинника його економічної
стійкості та конкурентоспроможності. Автори підкреслюють, що системне та
інжинірингове бачення дозволяє розглядати кадрову безпеку як інтегровану
властивість кадрової системи, яка поєднує стан, процес і здатність до адаптації. |
| URI: | http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/15605 |
| Располагается в коллекциях: | Статті (ННІДО УПЕПЕТ)
|
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
|
