Соціальний та людський капітал у забезпеченні людського розвитку в Україні

Abstract

Анотація. Мета статті полягає в розгляді проблеми розвитку соціального капіталу в Україні та визначенні його впливу на загальну конкурентоспроможність людського капіталу. Методика дослідження. Поставлені у статті завдання вирішуються за допомогою ряду загальнонаукових і спеціальних методів дослідження, передусім, систематизації та узагальнення й діалектичного підходу. Результати. Установлено, що успішному формуванню соціального капіталу в сучасних умовах в Україні заважає деформований розподіл національного доходу й національного багатства, зумовлений тривалим процесом первинного накопичення капіталу, що виключає взаємну довіру й узгодженість дій суб’єктів ринку праці, влади та населення загалом. Виявлено недостатній розвиток найважливішого індикатора зрілості соціального капіталу – спільності цінностей, норм та взаємної довіри, що формуються у процесі відкритого соціального діалогу. Практична значущість результатів дослідження. У статті обґрунтовано, що саме «горизонтальні» зв’язки співпраці, кооперації та взаємної добровільної відповідальності формують соціальний капітал суспільства. Досліджено фактор якості життя у формуванні соціального й людського капіталу населення. Означено роль середнього класу у формуванні адаптаційного потенціалу населення як рушія підвищення конкурентоспроможності людського капіталу, що може бути використано під час розробки заходів державної політики.

Purpose. The article is devoted to the problems of social capital in Ukraine and determination of its impact on the overall competitiveness of human capital. The methodology of research. The problems delivered in the article are solved through a series of general and special methods of investigation, first, systematization and generalization and dialectical approach. Findings. It is found out that the successful formation of social capital in modern conditions in Ukraine is prevented by the strain distribution of national income and national wealth caused by the lengthy process of primitive accumulation of capital, which excludes mutual trust and coherence of the labor market, the authorities and the population in general. The insufficient development of the most important indicator of the maturity of social capital – community norms and values and mutual trust, formed in the open social dialogue is identified. Practical value. The article proved that it is "horizontal" relations of cooperation, cooperation and mutual responsibility that form the social capital of society. The influence of factors shaping the quality of life in the social and human capital of the population is identified. The author determined the role of the middle class in the formation of the population adaptive potential as an engine in improving the competitiveness of human capital that can be used in developing policy measures.